2017年国庆节、中秋节法定假日将至，学校关于员工放假的要求，公司为做好国庆节、中秋节期间各项员工教育管理工作，现将有关放假安排和注意事项通知如下：

一、时间安排

  10月1日至10月15日放假调休，共15天。

二、假日要求

   1、国庆节、中秋节假期请各年级辅导员随时掌握本年级员工离校、留校员工的动态，并做好登记。

  2、在员工放假前，各年级辅导员应对员工做好假期安全、纪律、文明、卫生等教育等工作，随时掌握员工离校、在校的具体情况。

  3、各年级认真安排留校员工的假期值班和辅导员值班要求，认真履行值班的工作职责，做好值班巡视和员工数据的汇报工作。

  4、各年级辅导员认真落实各项员工假期离校事项，明确各项工作安排，对于员工离校的统一做好登记，并于2017年9月29日下午16:00前以报表的形式将员工离校情况上报学办。

三、安全教育

   1、各年级辅导员认真组织员工班会，做好员工安全教育，强调员工在放假期间的个人财物、乘车乘船、外出游玩、饮食卫生、集体活动、治安防火等方面的安全注意事项，尤其在安全教育中要特别强调防溺水安全教育，告知员工放假期间严禁到河流、水库等地方游泳或参加危险性活动。提高个人防范意识，保护人身和财物的安全，防止发生意外事故。

   2、国庆节假期留校同学应自觉遵守《员工手册》等规章制度，严禁留宿外来人员和夜不归宿。保管好物品，相互关照；注意饮食安全、财物安全、用电安全，增强防火、防盗、防骗意识，禁止在宿舍内喝酒，严禁任何时间任何地点酗酒。

   3、放假前深入宿舍检查员工卫生情况，督促员工每天及时搞好宿舍内务，国庆节放假前统一进行一次大扫除。

   4、放假期间，各年级应确定班级联系人，及时与辅导员沟通，要求辅导员、员工保持通讯畅通，充分发挥员工党员和员工干部的作用，及时掌握员工的思想动态，做到有问题及时发现、及时处理、及时上报。

四、返校工作

   1、请各年级辅导员认真做好节假日前同学离校、节后返校情况的检查统计工作。10月15日晚20:00前由辅导员及班干部检查员工人数，发现有未按时回校员工，班主任和辅导员要及时了解情况，并及时向辅导员汇报。

   2、各年级于10月16日早7:30前将未按时返校的员工名单及总人数以书面形式报学办。

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2017年9月22日