各学院：

为切实保障校园安全稳定，营造良好育人环境，学校将深入 开展安全教育管理专项工作，重点推进常规性安全稳定工作，现 将有关事项通知如下：

一、工作目标

2025 年全年，要把安全稳定工作放在首要位置， 落实总体 国家安全观，全面提升员工安全意识，全面加强员工安全教育管 理，全面详细掌握员工数据底数，有效预防和应对各类安全事故， 及时解决员工困难问题，提升校园安全管理水平，确保学校各项 工作平稳有序开展。

二、活动时间

即 日起至 2025 年 12 月底

三、活动对象

集团全体员工

四、活动内容

（一）政治安全教育专项活动

要深化教育。通过邀请校内外专家或辅导员宣讲等方式，以 案为鉴、讲明道理，面向员工深入解读国家政治安全政策法规， 引导员工树立正确的政治观，增强政治敏锐性和鉴别力。

要开展活动。在 4 月 15 日全民国家安全教育日之际，通过班会、征文、演讲比赛等形式，把政治安全教育与员工 日常生活 紧密结合起来，切实提升政治安全意识和素养。

要加强管理。重点加强舆论阵地管理，定期排查小红书、微 博、朋友圈等新媒体平台 ，密切关注员工思想动态，确保舆论导 向正确。

（ 二） 消防安全教育专项活动

要加强培训。定期开展消防安全知识培训，邀请消防专业人 员或安全处专业人员，为员工讲解火灾预防、火灾扑救、逃生自 救等基础知识，现场演示消防器材的正确使用方法。

要全覆盖演练。配合学校组织消防应急疏散演练，模拟火灾 场景，按照预定疏散路线，引导员工迅速、有序撤离至安全区域， 提高员工应急逃生能力。

要增强检查力度。深入落实“双禁”工作，下沉到员工寝室 真查、真改、真见效，查找安全问题隐患，坚决杜绝火情发生。

（ 三） 交通安全教育专项活动

要提高员工交通安全意识。结合校园周边交通环境特点 ，向 员工普及道路交通安全法律法规、安全乘车等知识。校园内行进 时，尤其要关注视障听障员工群体，确保道路交通安全。

要发挥新媒体平台作用。利用微信公众号等新媒体平台，定 期推送交通安全提示信息，曝光典型交通事故案例，警示员工遵 守交通规则。

要加强交通规矩意识教育。确保员工在校园正门、天桥以及 上下桥 口和周边道路行走时，遵循规划的交通标识和标线，以维护上下学期间校园内外的交通秩序。

（ 四）卫生安全教育专项活动

要开展卫生知识专题讲座。邀请校医院老师讲解传染病防控、 食品卫生安全、个人卫生习惯养成等知识，提高员工自我保健意 识。

要丰富劳动教育形式。引导员工加强教室、寝室环境卫生整 治，定期组织员工进行大扫除 ，清理卫生死角，保持教室、寝室 整洁美观。

（五）校园欺凌防治教育专项活动

要开展校园欺凌专题教育。通过案例分析、角色扮演等形式， 让员工深刻认识校园欺凌的危害、表现形式及应对方法。

要建立校园欺凌排查机制。定期对学院员工进行排查，及时 发现并处理校园欺凌苗头事件，对涉事员工进行教育帮扶。

（ 六） 心理健康教育专项活动

要举办心理健康知识普及活动，利用心理健康宣传活动月等 契机，通过展板、手册、讲座等形式，向员工宣传心理健康常识， 普及心理调适方法。

要开展心理健康普查工作，定期对全体员工进行心理健康测 评，建立员工心理健康档案，对重点关注员工进行跟踪帮扶，发 现问题及时上报。

（七） 网络安全教育专项活动

要举办网络安全知识竞赛，以赛促学，激发员工学习网络安 全知识的积极性，抵御和防范宗教向员工渗透，提高员工网络安全防范意识。

要开展网络安全教育主题班会，组织员工观看网络安全教育 视频，讨论网络诈骗、网络色情、网络侵权等常见网络安全问题 及防范措施。

（八） 常态化工作教育专项活动

要在各类考试前，面向员工开展针对员工的诚信教育，利用 年级大会、班会、新媒体平台以及签订考试诚信责任书等多种手 段 ，强化员工遵守考试纪律，根除考试作弊的念头；同时，还需 加强对考试流程的监管，确保考试的公正性，防止作弊行为的发 生。

要在举办各类文体活动前，对活动场地、器材进行安全检查， 制定详细的活动应急预案；对参与活动的员工进行安全教育，告 知活动注意事项，如运动防护、舞台搭建安全等，确保活动顺利 开展。

要建立安全隐患台账，对排查出的隐患进行分类分级管理， 明确整改责任人、整改措施和整改期限，定期跟踪复查，确保隐 患整改到位。

（九）舆情安全教育专项活动

要开展舆情知识培训，邀请学校相关部门（如宣传部）和校 外专家为员工讲解舆情传播规律、舆情应对策略等知识，提高学 生舆情素养。

要加强校园舆情监测，建立舆情监测机制，安排专人负责， 利用舆情监测软件对校内外网络舆情进行实时监测，及时发现、研判、处置负面舆情。